《规划纲要》出台同年
2020-08-19 21:42
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围绕闽都人才聚集工程,五年来,福州市已打造出一张令人瞩目的“人才名片”:截至2014年,全市党政人才达2.5万人,企业经营管理人才17.4万人,专业技术人才51.6万人,高技能人才19.1万人,农村实用人才12.9万人;13人入选国家“千人计划”,5人入选国家“万人计划”,37人(团队)入选省“百人计划”,34人入选省第一批特支人才和优秀人才,享受国务院政府特殊津贴专家107人,“新世纪百千万人才工程”国家级人选1人、省级人选22人……

近年来,市委常委会先后30余次专题研究人才工作,不断加大人才资金投入,及时解决人才工作中遇到的问题。市委副书记、市长杨益民担任市委人才工作领导小组组长,相关市直单位负责人和各县(市)区长作为人才工作领导小组成员。《规划纲要》出台同年,全市12个县(市)区全部完成人才发展纲要编制工作,形成左右配套、上下衔接的规划体系。

如今,十年建设之路行走将半。回首这五年,福州市人才工作亮点频现,人才队伍不断壮大,人才竞争力不断提升,人才事业蓬勃发展。

随着福建自贸试验区的揭牌,福州市对高层次人才的渴求更加强烈,更需加大力度精准引才,灵活机动高效引才,体贴服务培养人才、留住人才,为推进福州新区开放开发提供人才保障。

这张“人才名片”的打造,与市委、市政府高度重视人才工作密不可分。

福州新闻网7月22日讯(福州日报记者刘君琳)2011年,福州市发布第一个中长期人才发展规划——《福州市中长期人才发展规划纲要(2010~2020年)》(以下简称《规划纲要》),缓缓展开闽都人才聚集工程十年建设蓝图。

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